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Le préavis n’est pas pris en compte dans l’indemnité spéciale de licenciement en cas d’inaptitude d’origine professionnelle
Le licenciement d’un salarié déclaré inapte à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle obéit à un régime particulier, plus protecteur que celui de l’inaptitude d’origine non professionnelle. Parmi ces protections figurent deux indemnités spécifiques : une indemnité compensatrice, d’un montant équivalent à l’indemnité légale de préavis, et une indemnité spéciale de licenciement, égale au double de l’indemnité légale de licenciement, sauf dispositions
18 nov.2 min de lecture


Compte AT/MP : trois nouveaux services en ligne pour simplifier la vie des entreprises
Depuis le 23 octobre 2025, le compte AT/MP (Accidents du Travail / Maladies Professionnelles) s’enrichit de trois nouvelles fonctionnalités. Objectif : simplifier les démarches administratives des entreprises et de leurs mandataires tout en renforçant la prévention des risques professionnels. Ces nouveautés concernent : La demande en ligne du taux “fonctions supports”, Un simulateur de taux AT/MP, Et la notification électronique des décisions de taux pour les tiers-déclarants
12 nov.2 min de lecture


Taux AT/MP et entreprises nouvellement créées : la Cour de cassation met fin au flou sur le franchissement de seuil
Le 16 octobre 2025, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a rendu une décision très attendue en matière de tarification des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).Elle y précise que les entreprises nouvellement créées ne peuvent pas bénéficier du mécanisme de franchissement de seuil sur 5 ans prévu par l’article L. 130-1 du Code de la sécurité sociale. Autrement dit, à l’issue de la période de 3 ans de faveur dont bénéficient les établissement
28 oct.3 min de lecture


Registre des accidents bénins : un outil à connaître pour alléger vos démarches
Dans la gestion des accidents du travail, tous les événements ne présentent pas la même gravité. Certains, mineurs, peuvent bénéficier...
7 juil.2 min de lecture


Désigner un salarié compétent en prévention : une obligation oubliée dans bien des entreprises
La loi impose à tous les employeurs, quel que soit l’effectif de l’entreprise, de désigner un ou plusieurs salariés pour veiller aux...
2 juin2 min de lecture


Prévention des risques ergonomiques : la liste des équipements subventionnables s’enrichit
Les entreprises engagées dans la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) peuvent désormais bénéficier d’un soutien élargi. La...
13 mai2 min de lecture


BOSS : ce qu’il faut retenir des mises à jour du 30 avril 2025
Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) a été mis à jour le 30 avril 2025. Cette nouvelle version apporte plusieurs...
12 mai2 min de lecture


Tarification AT/MP : une nouvelle date d’imputation en cas de décès reconnu d’origine professionnelle
Un décret publié au Journal officiel du 16 avril 2025 (n°2025-342 du 15 avril 2025) modifie les règles d’imputation des accidents du...
21 avr.3 min de lecture


Cotisation AT/MP : les taux 2025 s’appliqueront à partir du 1er mai, sans rétroactivité
Le site Net-entreprises.fr a annoncé, dans une actualité datée du 26 mars 2025, que les nouveaux taux de cotisation accidents du travail...
31 mars2 min de lecture


Mutualisation des coûts des maladies professionnelles : une mesure pour favoriser l’emploi des travailleurs handicapés
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 introduit un mécanisme visant à mutualiser les coûts des maladies professionnelles...
11 mars2 min de lecture







































