Notre vision

Notre vision : fournir des solutions complètes et innovantes pour simplifier la conformité réglementaire, maîtriser les coûts salariaux et protéger votre capital humain.

Cette vision est le fruit de plus de 25 ans d'expérience en audit et de l'adoption des technologies de pointe, nous permettant de repousser les limites et de transformer la gestion des ressources humaines et de la conformité réglementaire.

 

Pourquoi s'intéresse-t-on à la masse salariale ?

La masse salariale représente l’un des postes de dépense les plus importants dans toutes les entreprises, quel que soit le secteur d’activité. Elle englobe non seulement les salaires et les charges sociales, mais aussi tous les coûts indirects liés à la gestion des ressources humaines tels que les processus de gestion, les logiciels, les contentieux, l’absentéisme et la pénibilité du travail.

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Optimiser la gestion de la masse salariale est donc essentiel pour améliorer la performance financière de l'entreprise. Une meilleure connaissance des coûts et des actions simples de réduction, combinée à une gestion efficace de la masse salariale, permet aux entreprises de réaliser des économies significatives, de l’ordre de 1 à 3% de leur masse salariale. Les entreprises de différentes tailles et secteurs montrent qu'en adoptant des pratiques optimales, il est possible de réduire les coûts tout en maintenant une compétitivité accrue.

 

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1- Simplifier la conformité réglementaire

 

Veille réglementaire

Restez en phase avec les dernières réglementations grâce à notre veille juridique permanente.

Nos experts analysent en profondeur les nouvelles lois et normes pour vous aider à rester conforme et à éviter les sanctions coûteuses. Vous bénéficiez ainsi d'une tranquillité d'esprit et d'une gestion efficace des risques juridiques.

 

Audits de conformité

Des audits périodiques évaluent votre niveau de conformité actuel et identifient les domaines à risque. Nos équipes travaillent avec vous pour mettre en œuvre des plans d'action correctifs et préventifs efficaces. Grâce à nos audits, vous pouvez maintenir un haut niveau de conformité et améliorer continuellement vos processus internes.

 

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2- Maîtriser les Coûts Salariaux

 

Les entreprises face au coût du travail

Penser que le coût du travail correspond à la seule facture de gestion des bulletins de salaire, aux salaires et aux charges, c'est sous-estimer le coût complet de ces derniers. Une meilleure connaissance des coûts, des actions simples de réduction et une meilleure gestion de la masse salariale permettent aux entreprises de réaliser de vraies économies.

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Couts directs et Couts indirects

Optimiser la gestion des coûts salariaux, tant directs qu’indirects, est essentiel pour une gestion efficace des ressources humaines. Aujourd’hui, les entreprises cherchent à réduire ponctuellement les charges sociales à travers des audits. Demain, elles devront connaître précisément les charges sociales à payer grâce à des indicateurs pertinents et des référents. L’enjeu est d’obtenir une paie juste chaque mois et une masse salariale compétitive.

 

 

 

 

 

 

 

3- Protéger Votre Capital Humain

 

Gestion des Risques

Identifiez, évaluez et atténuez les risques liés à vos employés, de la santé et la sécurité aux problèmes juridiques. Nos solutions de gestion des risques protègent vos ressources les plus précieuses, assurant un environnement de travail sûr et conforme.

 

Avantages Sociaux

Concevez des régimes d'avantages sociaux équitables et compétitifs pour attirer et retenir les meilleurs talents, tout en contrôlant les coûts grâce à des stratégies d'optimisation fiscale. Nous vous aidons à structurer des packages de rémunération qui motivent vos employés tout en respectant vos contraintes budgétaires.

 

Développement du Talent

Des programmes de formation et de développement des compétences dynamisent vos employés, favorisent l'épanouissement professionnel et améliorent la productivité et l'engagement global. Investir dans le développement de vos talents est crucial pour garantir une croissance durable et un avantage concurrentiel.

 

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Depuis plus de 25 ans, G2S s'engage à fournir des solutions innovantes basées sur une expertise approfondie et une adoption continue des nouvelles technologies. Notre expérience éprouvée et notre capacité à intégrer les technologies de pointe nous permettent d'offrir des services exceptionnels, allant bien au-delà des attentes.

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