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Barème Macron : à partir de 11 ans d’ancienneté, l’effectif de l’entreprise ne compte plus
Le barème d’indemnisation en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, issu des ordonnances dites « Macron » de 2017, distingue...
13 mai2 min de lecture
Solidarité à la source : la paie devient un levier central pour l’accès aux aides sociales
Depuis le 1er mars 2025, une étape décisive a été franchie dans la simplification de l’accès aux prestations sociales. La réforme de la...
6 mai2 min de lecture
Licenciement nul : la Cour de cassation précise les éléments à intégrer dans le calcul de l’indemnité
En cas de licenciement déclaré nul, le Code du travail prévoit l’octroi au salarié d’une indemnité qui ne peut être inférieure aux...
9 avr.3 min de lecture
Exonération des cotisations pour les indemnités versées en cas d’annulation d’un PSE
La loi de finances pour 2025, adoptée le 14 février 2025 , instaure un cadre fiscal et social plus favorable pour les indemnités versées...
24 févr.2 min de lecture
Réduction des indemnités journalières maladie à compter du 1er avril 2025 : quel impact pour les salariés et les employeurs ?
Un décret du 20 février 2025 apporte une modification importante au calcul des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) en...
24 févr.2 min de lecture
