Candidature spontannée

Osez faire la différence - Votre prochaine opportunité commence Ici

Chez G2S, nous valorisons l'initiative et l'innovation.
Si vous êtes passionné, motivé et prêt à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature spontanée.
Même si aucune offre d'emploi actuelle ne semble correspondre à votre profil, votre démarche proactive peut ouvrir des portes insoupçonnées.
Partagez avec nous votre CV et une lettre de motivation qui reflète non seulement vos compétences et expériences mais aussi votre enthousiasme à contribuer à notre succès.

Le parcours pour postuler

Les prérequis avant de postuler :
Définissez votre Projet Professionnel

Avant de vous lancer dans les candidatures, accordez-vous un moment pour forger un projet professionnel solide. Évaluez vos expertises, alignez-les avec vos aspirations et tenez compte de la réalité du marché. Cette étape cruciale vous permettra de découvrir vos zones de confort, d’identifier clairement vos objectifs de carrière et de tracer les routes les plus stratégiques pour les atteindre.

Votre projet défini, il est essentiel d'activer votre réseau. Soyez toujours à l'affût des opportunités grâce à une présence active sur LinkedIn. Optimisez votre profil pour faire bonne impression dès le premier regard et commencez à étoffer votre réseau avec des camarades de classe, des professeurs, des alumnis, ainsi que des collègues et managers rencontrés lors de vos expériences précédentes. Faites de LinkedIn votre allié de choix pour ouvrir les portes de votre future carrière.

Lettre de motivation
Un atout pour #excellerautrement !

Bien loin d'être obsolète, la lettre de motivation reste un outil précieux qui peut faire la différence, surtout lorsque les candidats présentent des profils similaires.

Ce document est votre chance de briller : utilisez-le pour démontrer votre compréhension approfondie du poste visé et pour souligner en quoi votre profil est non seulement pertinent mais également essentiel à la réussite de l'équipe.

Clarté et Pertinence sont de mise :
Votre lettre doit être un modèle de concision et de précision.

Expliquez clairement pourquoi vous êtes attiré par le poste et comment vos expériences antérieures vous préparent à exceller dans ce nouveau rôle.

Chaque phrase doit renforcer l'idée que vous êtes le candidat idéal.

Attention aux détails :
Ne laissez rien au hasard.

Une orthographe impeccable est indispensable pour véhiculer professionnalisme et attention aux détails.

Une présentation soignée montre que vous accordez de l'importance à l'opportunité de contribuer à #excellerautrement.

Réaliser un CV impactant :
Conciliez Clarté et Efficacité pour capturer l'attention des recruteurs !

Côté forme, la simplicité est un atout

Construisez un CV qui marque les esprits par sa clarté : optez pour un design épuré, avec un nombre limité de couleurs et de polices pour garder une présentation professionnelle. Assurez-vous que l'orthographe est impeccable et que la mise en page aérée invite à la lecture.

Votre CV doit être concis : idéalement, tout doit tenir sur une page.

N'oubliez pas d'ajouter une photo de qualité professionnelle ; elle représente le premier pas vers une relation durable que nous espérons bâtir ensemble sous le signe de #grandirensemble !

Côté fond, clarté et pertinence

Votre parcours doit être immédiatement compréhensible pour le recruteur.

Présentez vos expériences et formations de manière logique, en commençant par les plus récentes.

Indiquez clairement les périodes de vos stages, emplois et formations, et détaillez vos missions principales en utilisant des puces pour une lecture rapide.

Ne négligez pas d'inclure vos compétences linguistiques et les certifications pertinentes telles que TOEIC, TOEFL, ELYTE, KMK.

Enfin, valorisez vos passions et activités extra-professionnelles, surtout si elles enrichissent votre profil pour le poste visé.

Préparer son entretien
Connaissez l'entreprise

Informez-vous Avant de Postuler :
Avant de rédiger votre lettre de motivation, prenez le temps de vous renseigner sur notre entreprise et de vous immerger dans notre culture et nos actualités. Consultez nos pages LinkedIn et Instagram pour obtenir une vision complète de nos activités, nos réussites récentes et notre environnement de travail. Cette démarche montre votre intérêt authentique pour notre société et vous permet de personnaliser votre lettre en fonction de nos valeurs et de nos besoins spécifiques.

Assurer le jour J
Faites une 1ère impression Inoubliable

Préparation et Présentation :
Arrivez à l'heure, en tenue professionnelle, avec votre téléphone éteint pour éviter toute distraction. Votre sourire sera votre meilleur atout pour une première impression positive. N'oubliez pas d'apporter une copie imprimée de votre CV et de quoi prendre des notes, démontrant ainsi votre sérieux et votre préparation.

L'Interaction avec le Recruteur :
Lorsque vous rencontrez le recruteur, une poignée de main ferme est le premier signe de votre confiance et de votre engagement. Lors de votre présentation, soyez succinct, pertinent et positif. Structurez vos expériences de manière à inviter des questions, en évitant de tomber dans un monologue. Cela facilitera un dialogue constructif.

L'Entretien comme un Dialogue :
Rappelez-vous qu'un entretien est un échange bilatéral. Les deux parties doivent pouvoir s'imaginer travailler ensemble. Prenez l'initiative de poser des questions pertinentes qui montrent votre intérêt pour la mission et la culture de l'entreprise. Laissez également le recruteur vous présenter G2S, une organisation avec une riche histoire et pourtant tournée vers l'avenir avec sa mission d'impacter positivement l'économie, les organisations et les sociétés.

Debrief
Votre guide pour exceller en entretien

Arrivez Préparé et Professionnel :
Assurez-vous d'être ponctuel, vêtu de manière professionnelle, avec votre téléphone éteint pour éliminer toute distraction.

Un sourire engageant sera votre premier atout pour une impression mémorable.

Emportez une copie imprimée de votre CV et de quoi prendre des notes, prouvant ainsi votre sérieux et votre organisation.

Interaction Stratégique avec le Recruteur :
Initiez votre rencontre avec une poignée de main ferme, symbole de votre assurance et de votre professionnalisme.

Lorsque vous partagez vos expériences, soyez concis, factuel et positif, structurant vos réponses de manière à encourager des questions complémentaires. Cela permet de maintenir un échange équilibré et évite que la conversation ne se transforme en monologue de votre part.

Engagez dans un Dialogue Constructif :
Un entretien réussi est un dialogue, pas un interrogatoire. Montrez que vous envisagez cette opportunité comme une collaboration en posant des questions informées sur les défis et les attentes du poste.

Permettez au recruteur de vous exposer les valeurs et les missions de G2S;

Candidature spontannée

Osez faire la différence - Votre prochaine opportunité commence Ici

Rejoignez notre équipe

Le parcours pour postuler

Les prérequis avant de postuler : Définissez votre Projet Professionnel

Les prérequis avant de postuler :
Définissez votre Projet Professionnel