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Charges sociales 2026 : stabilité des cotisations, mais vigilance accrue pour les employeurs

À l’approche de 2026, plusieurs décisions récentes viennent préciser le cadre applicable aux cotisations sociales des entreprises. Si certaines mesures vont dans le sens de la stabilité des charges, d’autres introduisent au contraire de nouvelles règles nécessitant une attention renforcée, notamment en cas de retard de paiement.


Tour d’horizon des principaux points à retenir pour les employeurs.


Cotisation AGS : un taux maintenu à 0,25 % en 2026

Le conseil d’administration de l’AGS, réuni le 16 décembre 2025, a décidé de maintenir le taux de la cotisation AGS à 0,25 % à compter du 1er janvier 2026.


Ce taux, déjà en vigueur depuis le 1er juillet 2024, est donc reconduit sans modification. Cette décision s’inscrit dans une volonté affichée de l’AGS de stabiliser les charges financières des entreprises, tout en garantissant une gestion efficace du régime et le maintien de la protection des salariés en cas de défaillance de l’employeur.


Pour les entreprises, ce maintien du taux offre une visibilité budgétaire et évite toute hausse supplémentaire des cotisations patronales à ce titre en 2026.


Majorations de retard AGIRC-ARRCO : une règle de calcul profondément modifiée

À l’inverse, du côté de la retraite complémentaire, l’AGIRC-ARRCO fait évoluer les règles applicables aux majorations de retard en cas de paiement tardif des cotisations.


Jusqu’à présent, les majorations étaient calculées en appliquant le taux en vigueur au moment du règlement, quelle que soit la période à laquelle se rapportaient les cotisations impayées.


Une circulaire du 15 décembre 2025 modifie ce principe.


Une nouvelle règle à compter du 1er janvier 2026

Désormais, le taux des majorations de retard sera celui en vigueur à chaque échéance de retard, et non plus celui applicable au moment du paiement effectif des cotisations.


👉 Cette évolution complexifie le calcul, en particulier lorsque le retard s’étend sur plusieurs années civiles.



Le taux des majorations de retard pour 2026

Une autre circulaire AGIRC-ARRCO précise les paramètres applicables en 2026 :

  • Taux des majorations de retard :➜ 2,53 % par mois de retard, contre 2,86 % auparavant

  • Montant minimal des majorations :➜ Maintenu à 36 € pour une périodicité mensuelle➜ Soit 108 € pour une périodicité trimestrielle


Si le taux est en baisse, la nouvelle méthode de calcul impose un suivi plus rigoureux des échéances.


Exemple de calcul fourni par l’AGIRC-ARRCO

Pour illustrer cette nouvelle règle, l’AGIRC-ARRCO propose l’exemple suivant :


Deux entreprises, A et B, n’ont pas réglé leurs cotisations dues au titre de janvier 2026, pour un montant de 2 000 €.


  • Le taux de majoration applicable pour 2026 est de 2,53 %

  • Le taux applicable pour 2027 n’est pas encore connu


Entreprise A: Elle règle ses cotisations en décembre 2026, soit 11 mois de retard. Les majorations sont calculées uniquement avec le taux 2026 : 2,53 % × 11 mois × 2 000 € = 556,60 €


Entreprise B: Elle règle ses cotisations en 2027.Les majorations comprennent :

  • 11 mois de retard au taux 2026

  • 1 mois de retard au taux applicable en 2027


Le montant total sera donc la somme des majorations calculées avec les taux propres à chaque période de retard.


Ce que les employeurs doivent retenir pour 2026

  • Bonne nouvelle : la cotisation AGS reste stable en 2026

  • Point de vigilance : les retards de paiement AGIRC-ARRCO peuvent devenir plus coûteux et plus complexes à calculer

  • Les entreprises doivent renforcer le suivi des échéances de paiement, en particulier lorsque des retards risquent de s’étendre sur plusieurs années


En conclusion

L’année 2026 s’inscrit dans un contexte de stabilité des taux pour certaines cotisations, comme l’AGS, mais aussi de renforcement des règles de gestion pour d’autres, notamment en matière de pénalités AGIRC-ARRCO.


👉 La maîtrise des charges sociales passe désormais autant par la prévisibilité des taux que par une rigueur accrue dans le respect des échéances de paiement.



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